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華發

人才理念

江蘇華發建設集團有限公司堅持“以人為本”的人才發展思路,注重人才培養,鼓勵創新精神,不斷培育造就人才,挖掘和發揮人的才智。充滿激情,努力奮斗,做最有價值的事情。公司與所有人分享利益、分享價值、分享夢想,實現員工和企業的共同發展。

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開發人才


提供公平、均等的工作機會

鼓勵多學多干,身兼數職

權利下放,內部管理流程優化
對工作積極、主動、深入的員工進行嘉獎。

 

人才培養


提供內部輪崗學習機會
提供多角度內外部培訓機會
晉升管理崗位,優先考慮內部員工
關注每一位員工的工作、生活和心理問題,幫助其解決

提供有效的溝通機制,便于員工反饋

使用人才


公平、公正、公開的方式對待同仁
坦誠的態度對待員工
通過業績為導向的績效制度激勵員工
提供清晰的員工職業發展規劃路徑留住員工

 

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