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華發(fā)

人才理念

江蘇華發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司堅(jiān)持“以人為本”的人才發(fā)展思路,注重人才培養(yǎng),鼓勵(lì)創(chuàng)新精神,不斷培育造就人才,挖掘和發(fā)揮人的才智。充滿激情,努力奮斗,做最有價(jià)值的事情。公司與所有人分享利益、分享價(jià)值、分享夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。

聯(lián)系我們 +

開(kāi)發(fā)人才


提供公平、均等的工作機(jī)會(huì)

鼓勵(lì)多學(xué)多干,身兼數(shù)職

權(quán)利下放,內(nèi)部管理流程優(yōu)化
對(duì)工作積極、主動(dòng)、深入的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

 

人才培養(yǎng)


提供內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
提供多角度內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)
晉升管理崗位,優(yōu)先考慮內(nèi)部員工
關(guān)注每一位員工的工作、生活和心理問(wèn)題,幫助其解決

提供有效的溝通機(jī)制,便于員工反饋

使用人才


公平、公正、公開(kāi)的方式對(duì)待同仁
坦誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待員工
通過(guò)業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的績(jī)效制度激勵(lì)員工
提供清晰的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃路徑留住員工